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Beca para tres "Enfermeras para el Congo"

CONGO, REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DEL

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RECAUDADO
3.000 €
OBJETIVO
3.000 €
100% DEL OBJETIVO CONSEGUIDO

Impacta en los siguientes ODS:

Descripción del proyecto
Según el Banco Mundial, en la RD del Congo hay 0,961 enfermeras por cada 1000 habitantes (en España 5,5). En la Escuela de Enfermería de Monkole se forman cada año un buen número de enfermeras bien preparadas.

Querríamos conseguir becas para que tres chicas puedan estudiar en el curso 2021/2022 en la Escuela de Enfermería de Monkole. Se trata de chicas de familias sin recursos, pero que han probado que saben estudiar, ya que han logrado superar los estudios secundarios.

El objetivo de Monkole y del ISSI es elevar la calidad de la sanidad en el RD del Congo y en todo África, y para ello es muy importante formar muy bien a los médicos a las enfermeras. Es vital para la República Democrática del Congo por la escasez que hay de profesionales sanitarios dedicados a la salud de la madre y del recién nacido.

El número de enfermeras de nivel superior y el número de matronas bien formadas es muy pequeño en relación con las necesidades de la población.
Objetivos

Formar enfermeras competentes que proporcionen cuidados de calidad a la población.

Contribuir a la formación continua del personal sanitario, en particular del que trabaja en el ámbito de la salud materno-infantil.

Contribuir al desarrollo de la profesión de enfermería y a la revalorización social de las enfermeras en la RDC.

El ISSI está llamado a colaborar, en el marco de las iniciativas del CECFOR y en asociación prioritaria con el CHME Monkole y el CEFA, poniendo a disposición de los servicios de salud personal de enfermería cualificado a través de la formación básica a nivel de pregrado, la formación de los cuadros académicos y de los profesionales, Enfermeras y Matronas, a nivel de postgrado, y la formación en el puesto de trabajo.

Actividades
La enfermera que se gradúe del programa de licenciatura en el ISSI será capaz de movilizar las siguientes habilidades según sea necesario.

Competencias transversales
1. Tratar todas las actividades profesionales y disciplinarias con rigor científico y creatividad
2. Actuar con humanismo
3. Comunicarse eficazmente en las relaciones interpersonales, en los grupos, por escrito y en el lugar de trabajo.
4. Actuar con profesionalidad
5. Aplicar técnicas de gestión de recursos humanos y materiales en su práctica profesional
6. Intervenir conjuntamente con las personas, las familias y otros miembros del equipo interdisciplinario en todas las situaciones de salud, incluidas las situaciones de fin de vida.

Competencias disciplinarias
7. Diseñar y llevar a cabo un proyecto de enfermería
8. Apoyar a las personas, familias y comunidades.
Descripción
Objetivos
Actividades
Kinshasa | Congo, República Democrática del
Descripción del proyecto
Según el Banco Mundial, en la RD del Congo hay 0,961 enfermeras por cada 1000 habitantes (en España 5,5). En la Escuela de Enfermería de Monkole se forman cada año un buen número de enfermeras bien preparadas.

Querríamos conseguir becas para que tres chicas puedan estudiar en el curso 2021/2022 en la Escuela de Enfermería de Monkole. Se trata de chicas de familias sin recursos, pero que han probado que saben estudiar, ya que han logrado superar los estudios secundarios.

El objetivo de Monkole y del ISSI es elevar la calidad de la sanidad en el RD del Congo y en todo África, y para ello es muy importante formar muy bien a los médicos a las enfermeras. Es vital para la República Democrática del Congo por la escasez que hay de profesionales sanitarios dedicados a la salud de la madre y del recién nacido.

El número de enfermeras de nivel superior y el número de matronas bien formadas es muy pequeño en relación con las necesidades de la población.
Objetivos

Formar enfermeras competentes que proporcionen cuidados de calidad a la población.

Contribuir a la formación continua del personal sanitario, en particular del que trabaja en el ámbito de la salud materno-infantil.

Contribuir al desarrollo de la profesión de enfermería y a la revalorización social de las enfermeras en la RDC.

El ISSI está llamado a colaborar, en el marco de las iniciativas del CECFOR y en asociación prioritaria con el CHME Monkole y el CEFA, poniendo a disposición de los servicios de salud personal de enfermería cualificado a través de la formación básica a nivel de pregrado, la formación de los cuadros académicos y de los profesionales, Enfermeras y Matronas, a nivel de postgrado, y la formación en el puesto de trabajo.

Actividades
La enfermera que se gradúe del programa de licenciatura en el ISSI será capaz de movilizar las siguientes habilidades según sea necesario.

Competencias transversales
1. Tratar todas las actividades profesionales y disciplinarias con rigor científico y creatividad
2. Actuar con humanismo
3. Comunicarse eficazmente en las relaciones interpersonales, en los grupos, por escrito y en el lugar de trabajo.
4. Actuar con profesionalidad
5. Aplicar técnicas de gestión de recursos humanos y materiales en su práctica profesional
6. Intervenir conjuntamente con las personas, las familias y otros miembros del equipo interdisciplinario en todas las situaciones de salud, incluidas las situaciones de fin de vida.

Competencias disciplinarias
7. Diseñar y llevar a cabo un proyecto de enfermería
8. Apoyar a las personas, familias y comunidades.
Descripción
Objetivos
Actividades